上证报中国证券网讯（记者夏子航）8月21日，港股上市公司东方甄选公布2026财年业绩。2025年6月1日至2026年5月31日 ，公司总营收为57亿元 ，若剔除分拆产生的影响，公司财年总营收同比增长36.3%。本财年 ，东方甄选毛利为20亿元 ，同比增加45.2%，经营利润为6.6亿元 ，同比实现扭亏为盈 。在2026财年下半年 ，东方甄选业绩同比增长速度显著提升，公司营收和净利润同比分别增长53.7%和196.8% 。
自营产品突破1000款
截至2026年5月31日 ，东方甄选总体GMV达102亿元。其中 ，自营产品带来的GMV为54亿元，占总GMV约52.6% 。
报告期内 ，东方甄选已累计推出1009款自营产品 ，公司围绕家庭场景，研发更多新品，产品品类由最初的生鲜零食 ，逐步拓展至营养保健、纸品 、个护清洁 、家居家纺、服饰内衣等 。
财报会上 ，东方甄选执行总裁孙进介绍，在自营产品数量不断增加的同时 ，爆品数量也在不断涌现 ，多款自营产品在上新首日就已售罄或爆卖。
今年7月，东方甄选推出精炖燕窝 ，全网首发当天GMV近2000万元 ，东方甄选自营“胶原蛋白肽”于近日首发，截至8月19日GMV已超过2000万元 。
孙进表示 ，下一财年 ，东方甄选自营品的研发和上新都会不断加速，公司计划持续扩充产品团队 ，并加大投入品控 。
财报显示 ，近来 ，东方甄选自营产品已有超过2.6万份质量检验报告，公司每年投入数千万元用于产品检测。据孙进介绍 ，除自营产品外 ，公司每年将额外投入1000万元用于外链（代销）产品的质检 。
为保障战略落地，东方甄选表示 ，将大力投入人才团队建设 。截至2026年5月31日 ，东方甄选自营产品及直播电商团队人员总数达1812人。近来 ，东方甄选已开发专业人才库 ，重点吸纳主播 、产品研发 、品控质检等核心人才 。
财报会上 ，东方甄选公布，高度重视吸纳优秀主播人才 ，以推出更多更好的直播活动和内容 。据孙进介绍 ，东方甄选已由去年12月份的20余位主播，发展到近来 80余人的上播团队 ，并将在2027财年继续扩充至超百人。
同时 ，为了开发更多自营产品、把控品控质量，东方甄选对于产品经理团队 、品控团队，均计划翻倍扩充优秀人才。
App付费会员数创历史新高
渠道方面 ，东方甄选在线上 、线下多元化布局 ，在本财年已显成效 。
东方甄选App，在2026财年取得显著增长 ，东方甄选App累计注册用户数超1000万 ，已付费会员数量达35.3万人，创下历史新高 。在自有App ，东方甄选建立标准化会员长效运营机制 ，稳定输出专属消费福利，在内容上 ，东方甄选App也为会员提供更多专属服务。
对于抖音平台 ，东方甄选也在加大投入力度，高度重视发展抖音直播矩阵 。
本财年 ，东方甄选在抖音平台新开、升级了11个直播账号 ，总体抖音直播矩阵号已达18个 。财报会上，东方甄选公布，与抖音平台高频 、密切保持合作 ，后续计划开设更多抖音直播间。
对于线下渠道 ，东方甄选也在本财年启动并加快全国布局速度 。
2026年5月，东方甄选在北京中关村开设首家线下体验店 ，营业取得了超出预期的市场反响 。2026 年 7 月 ，东方甄选已与新东方集团旗下校区开展合作，分别于西安 、郑州开设门店 ，将线下体验由标杆直营店向“合作经营 ”模式延伸。下半年 ，东方甄选计划在新东方在读人数前十的城市，继续开设线下店 。
同时 ，东方甄选还在全国26个城市 ，布局100多台自动售货机，后续将进一步扩大布局范围 ，覆盖写字楼、社区 、学校 、企业等场景 。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
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